Laïcité et faits religieux : Quelles pratiques managériales ?

De plus en plus, les directeurs, directrices et cadres des organisations sociales et médico-sociales se retrouvent confrontés à des situations complexes, voire conflictuelles, en lien avec la conciliation des pratiques professionnelles et des convictions religieuses de certains salariés. Comment aborder ces sujets avec nos collaborateurs, en évitant les maladresses ? Quelles sont nos marges de manœuvre et les leviers à notre disposition ? L’obligation de neutralité est-elle toujours respectée dans ces contextes ?

Le 15 mai 2025, la délégation Île-de-France propose une rencontre pour explorer ces questions autour du thème « Laïcité et faits religieux : quelles pratiques managériales ? ». Cette session sera animée par Faiza GUELAMINE, sociologue, et Denis MALSHERBES, chercheur, formateur et conférencier. Tous deux, auteurs de nombreux travaux sur ces sujets, nous guideront dans une réflexion collective sur nos pratiques managériales.

Programme de l’après-midi :

• 13h30 : Accueil des participants
• 13h45 : Ouverture de la connexion en visioconférence
• 14h00 : Ouverture de la conférence par BETTY DERACHE Présidente de l’ADC
• 14h15 : Intervention de Faïza GUELAMINE (sociologue, référente Laïcité et citoyenneté). Cette intervention visera à rappeler les fondamentaux rattachés au principe de laïcité, ses sources historiques, ses développements juridiques, ses distorsions dans ses usages et les questions que ce principe soulève dans le champ social et médico-social.
• 15h00 : Intervention de Denis MALSHERBES, Chercheur, Formateur et conférencier : « Les faits religieux sont-ils compatibles avec le management ? »
  Cette intervention explorera les paradoxes auxquels les managers des ESSMS (Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux) sont confrontés. D’un côté, les situations concrètes diffèrent souvent des cas médiatisés. De l’autre, la multiplication des normes juridiques et administratives contraste avec le manque d’approches permettant de comprendre les situations réelles en liant action et réflexion.
• 16h00 : Échanges avec les participants : Témoignages et questions
• 16h45 : Synthèse de l’après-midi
• 17h00 : Clôture de l’événement

Ce programme vous invite à une réflexion approfondie sur la gestion des faits religieux dans le cadre managérial, dans le respect de la laïcité et des obligations de neutralité.